胜华波集团２０年来，走过了一个求生存、谋发展的创业历程。董事长王上胜以冒险精神、超前意识和应变智慧成就了中国汽车零部件产业界现代化规模企业的崛起。在讲求“以和谐促发展，以发展创和谐”的新时期，他正谱写着一曲和谐的乐章。
创 业 序 曲
“中国的经济在迅速发展，改革开放创造了有利于企业发展的良好政策环境、市场环境和社会环境。十一届三中全会号召一部分人先富起来。这给了我一个自主创业的有利机遇。路在自己脚下，只要能迈出去。”
１９８０年，王上胜还是洞头县一家五金厂的钳工，平时喜欢钻研技术积累丰富经验，以后自主创业办工厂，５个工人，一万元资金，象个家庭小作坊。但他的产品经特殊加工，质量好、成本低，别人产品卖一元钱都没利润，他卖八角钱还能挣钱。１９８６年，改革开放的热潮席卷温州，王上胜把握住创业机遇，“瑞安精工电器厂”转为生产机油传感器。到１９９２年，国家对个人企业的扶持力度加大推动了王上胜的创业信心。王上胜倾其所有，各方筹借，１９９６年１２月，组建“浙江胜华波汽车电器有限公司”，启动资金２０００万元，厂房占地面积４０００平米，专业生产汽车刮水器总成。
十几年的经营，使王上胜更具备了电机技术、市场营销、企业管理和创新能力。在中国汽车零部件市场竞争还不是很充分时期，他看到随着欧、美、日汽车市场的逐渐饱和，整车生产全面向中国转移，零配件巨头将纷至沓来。于是他着力深化精益生产，在成本、精益化上下功夫，并建立自己的研发公司，引进国外先进全自动生产线，同时又不断在技术上攻关，以高品质和领先技术赢得了世界汽车业巨头的青睐，拽住了跨国汽车巨头的“中国心”。２００２年胜华波集团与美国通用配套和克莱斯勒汽车签定连续６年的供货订单，这让人刮目相看。８年里，公司又与国内２０多家大型汽车制造厂牵手合作。由于公司讲诚信，和谐促发展，一跃成为中国最大的汽车刮水器生产厂家，产销量雄居同行业之首，企业规模也随之持续拓展。
慈 善 舒 怀
“胜华波集团的发展受到了各方面的支持，才有了今天的成绩，所以回报社会是我始终坚持的愿望。参与到慈善事业中来，是件很有意义的事。大家都能携手互助，社会就会和谐。为此我愿倍加努力。”
王上胜具有一个现代企业家的优秀品格，慈善情怀伴随着他。连续几年来，他深怀着企业家的社会责任，一直在资助因贫困而面临失学的孩子。有一次是女儿告诉他，她在瑞中读书的一个同学考上大学，无力支付学费。王上胜当即答应帮忙。他为做善事而高兴，更为女儿的善良而欣慰。在近几年的“资助百名贫困生上大学”活动中，胜华波集团每年都与贫困生结对，现负责二十多名贫困生上大学，每人每年资助５０００元。去年在教育局组织的贫困学子助学会议上，他又捐助１１２名学生，每年资助近二十万元。
王上胜忙于工作，但做善事一直渗透在他的生活里。对遇到的能给予他人帮助的事，总是尽可能去做。有一次，王上胜在瑞安报上看到一位外地女孩王欢，父母在瑞安打工多年不曾回家，年幼的王欢要照顾弟弟和奶奶，挑起生活的重担，而她各方面又非常优秀。不幸的是小姑娘突然得肾病，没钱治病。看过报纸，王上胜记挂着这件事。当时他正要去上海，就特意把报纸放在身边，在上海还与报社联系，表示想资助她。回到瑞安后，他就直接到医院给这位素不相识的女孩送去了２万元。
爱心是没有边界的。一个有社会热心的人，时时处处都会闪烁其光辉。市工商联举办的首届“光明行动”中，王上胜就出资为三十来位白内障患者恢复了光明。他说黑暗中的人多受苦，能让他们重见天日真值得去做！梅屿乡原先贫穷落后没有自来水。王上胜就支援乡政府搞送水工程。几年来，王上胜先后向慈善总会、公安局、救世主助奖励基金会、市红十字会、民科联、学校、市企业家联合会、十多个乡、镇政府等进行捐助。三年来，已累积捐资近三百多万元。２００５年荣任市慈善总会副会长。他说，慈善事业他乐意做，并且要坚持做下去。
企 业 共 鸣
“社会要讲和谐，企业更要讲和谐。一个企业就是一个大家庭，董事长和员工都是其中的一员。大家都要相互扶持，企业要有凝聚力，向心力，有一个和谐的人文环境。”
王上胜有一个和睦的家庭。他父母为人和善，兄弟王上华、王少波也乐善好施。在王上胜的倡导下，公司以营造企业文化为载体，着重抓好“文化工作、容貌工程、形象工作、温暖工程”。职工们团结一致，相处融洽。当遇到困难时，大家都会伸出援助之手。
“我没想到董事长他亲自找我，劝我不要放弃家属的治疗，还给我３万元钱让我马上去交押金。” 企业职工涂大尧说道。原来涂大尧的妻子病了，要做肾移植手术。就在涂大尧为缺钱犯愁时，王上胜知道后，主动支援他。涂大尧感动不已，公司里职工也纷纷响应，又凑齐了一万多元，送上自己的一份关爱。
刘昌桥是位老职工了，工作在生产第一线。一次上班，突然发生胃出血。公司调来厂车，职工们帮忙，迅速送他上医院，医疗费由公司垫付。第三天，职工又自发筹集了五千多元送去。住院半个月，王上胜及公司各领导、职工都前去看望，直到刘昌桥康复出院，自己都没花过医疗费。作为胜华波集团的一名职工，他倍感温暖。
为创造良好的和谐环境，王上胜对职工的个人发展、报酬提高、职工队伍的稳定都高度负责，积极引导企业在关心职工利益和体现社会责任感上下功夫，促使职工和企业结成价值共同体和行为共同体，提升“文明单位”的层次。组织职工开展文体活动，科技竞赛，办好职工培训，丰富职工业余生活，以人文教育不断提高全体职工的思想道德与科学文化素质。
源 远 流 长
“胜华波集团在党、政、工、团的推动下，积极进取，实现资本经营，品牌经营，立志做大做强。公司有了效益，也就能一如既往地支持慈善事业，心有余，力要足。”
２００６年７月，胜华波集团又荣获“国家高新技术企业”、“国家汽车零部件出口基地企业”两项国家级称号，提升了企业的国际竞争力。今年十月，公司再次与北美顶级汽车制造商签订了８０００万美元６年的供货订单，并建立了长期友好合作关系。
同年，瑞安慈善总会收到了胜华波集团的一笔５０万元的捐款。这是公司多次向慈善总会捐助的一笔，至今已累计达２００万元。
企业根植于社会，王上胜希望通过慈善机构回报社会，把更多的希望带给贫困中的人。
企业在发展，铺就的是一条康庄大道；爱心在延续，洒播下人间点滴深情。这是一种美好的音符，悠长的源泉共同奏响和谐的乐章！（陈丽华）
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